UI/UXエンジニア・フロントエンドエンジニア

採用情報

グロースフェーズの音楽サービスでUI/UXエンジニアを募集(React)

業務内容紹介

【業務概要】

TuneCore Japan のフロントエンド( jQuery → React など )の開発を行います。
https://www.tunecore.co.jp

今回の募集では、フロントエンドの開発に強みを持っている方を前提としています。UX / UI に関しては、業務経験は必須ではなく、プライベートで勉強している・興味があるという方で、入社後にキャッチアップしていただければ問題ありません。

 

【募集背景】

エンジニアのほとんどがバックエンドの開発に強みを持っており、フロントエンドの開発に強みを持つメンバー(特にReactを得意とするメンバー)が1名のみという状態です。ユーザーの増加に伴ってユーザビリティの向上も高速で進めたく、フロントエンドの開発に専念するメンバーを増やすことを決めました。

 

【チーム構成】

プロダクト開発チーム 11名
ビジネスディベロップメント 16名

 

【担当する業務】

以下の①〜③について6:3:1くらいの割合を想定しています。

① TuneCore Japan ユーザー画面のフロントエンド開発
アーティストが、プロフィール・楽曲データ・売上データげなどを管理するマイページ。各ストアへの登録、各ストアの納品フォーマットに合わせたコンテンツのデリバリ、売上げの管理・分配、などの煩雑な作業をスムーズに行う体験を、アーティストに届けます。これまでバックエンド開発をメインフィールドにしているメンバーが開発を行ってきたため、UX や UI に基づいた設計ができていないと感じています。最新技術も追えずに来たので、負債を返済するためにも、React (TypeScript / Next.js)への移行を進めています。

②付随するサービスのフロントエンド開発
LinkCore(短縮URL&アナリティクス機能)や Split(収益の自動分配機能)など、TuneCore Japan に付随するサービスのフロントエンドの開発を担います。

Split
https://www.tunecore.co.jp/split

LinkCore
https://www.tunecore.co.jp/linkcore

③ 自社メディアのフロントエンド開発
自社で運営する、音楽に特化したWebメディア THE MAGAZINE のフロントエンド開発を担います。

THE MAGAZINE
https://magazine.tunecore.co.jp/

前提:音楽の領域を広げる・深める
ユーザーであるアーティストのジャンルが広がっていますし、今後新たなジャンルを開拓していくためにも、違ったジャンルを好きな方が来てくれると広がりも深みも出せると思っています。

 

 

【開発環境】

・言語:TypeScript, HTML, CSS, SASS, JavaScript, Text::Xslate, Go Template
・フレームワーク等:React, Next.js, Recoil, Meterial-UI
・UIデザインツール:Adobe XD
・OS:Mac, Windows, Linux
・ソース管理:Git( Bitbucket )
・コミュニケーションツール:Slack, JIRA, Notion
・エディタ:自由( JetBrains 等有償エディタもご用意できます)

この職種の応募条件

必須スキル

・JavaScript フレームワークを使用した開発経験( React, Vue など)
・SPA でのサービス構築経験
・Git を使用した開発経験
・UI / UX デザインへの興味をお持ちの方
・フロントエンド開発環境の知見をお持ちの方
・新しい技術への興味を持ち、自ら習得できる方

歓迎スキル

・フロントエンド以外の技術的な経験をお持ちの方
 ・REST API設計・開発の経験
 ・バックエンド開発の経験(Node.js、Go言語 等)
 ・Dockerを利用した開発の経験
・UI デザインツールの利用経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが取れる方
・音楽サービスに関する知見をお持ちの方

求める人物像

・自らの知見を社内外に発信できる方
・音楽が好きな方
・自分でも音楽 / 映像制作に携わっていて、アーティストやクリエイターの気持ちがわかる方
・情報をディグる(良いものを発掘する)のが好き

この職種の募集要項

業務
TuneCore Japan のUI/UXエンジニア
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 8時間)
※コアタイム 12:00 ~ 16:00
給与
450万円〜500万円
※上記金額は目安です、経験や能力により考慮し決定します
※社歴や年齢は関係なく、スキルや知識、実務遂行能力、コミュニケーション能力等を総合的に評価します
※試用期間3カ月
給与改定
年2回(4月/10月)
休日・休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・入社時点で 5日間の有給付与(半日、1日単位で取得可能)
・法定より5日間多い有給休暇付与
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年間休日126日(2019年度)
・慶弔休暇、産休、育児介護休業
・子の看護休暇、介護休暇(有給付与・条件あり)
・その他状況に応じて特別休暇支給
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合所属
・交通費支給(上限5万円)
・クラウド補助(プロダクト検証用アカウントを自由に利用可能)
社内制度
・資格取得制度
・エンジニア合宿
・勉強会費用負担
・社内飲み会補助(歓送迎会、打ち上げ、忘年会など)

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